Darko Vidmar, voditelj ureda Sindikata Istre, Kvarnera i Dalmacije, na održanoj konferenciji za novinare govorio je o zbivanjima koja su se dogodila nakon izlaska u javnost, krajem rujna mjeseca prošle godine, a kojem je prethodila Odluka na sjednici vijeća Općine Raša na kojoj je bio prisutan kad su raški vijećnici jednoglasno izglasali odluku o ustrojstvu i djelokrugu Jedinstvenog upravnog odjela Općine Raša, tako što su ukinuta tri Odsjeka i sve se objedinilo u jedan, s jedinstvenim Pročelnikom.
Vidmar je u prostorijama sindikata u Labinu zaključio kako je nakon toga "jednostavno rečeno, nestao socijalni dijalog s vodstvom Općine Raša".
Izmjena Pravilnika
- Kako ni nakon našeg izlaska u javnost temeljem donošenja Pravilnika o unutarnjem redu Jedinstvenog upravnog odjela Općine Raša nije bilo pozitivnih pomaka po tom pitanju, bili smo prisiljeni podnijeti predstavku i tražiti inspekcijski nadzor Ministarstva uprave. To je za posljedicu imalo prekid svake komunikacije s vodstvom Općine Raša, rekao je Vidmar, te nadodao kako je predstavka sindikata imala za posljedicu nalog inspekcije da se u dijelu izmjeni doneseni Pravilnik, u prvom redu radi nedostatka procijenjenog vremena potrebnog za obavljanje određenih poslova službenika.
Nažalost, moram reći, da se ostvarila naša pretpostavka da neka radna mjesta, koja su nastala spajanjem više prijašnjih radnih mjesta, kao i radna mjesta gdje je smanjen broj izvršitelja, neće donijeti ništa dobro. Zaposlenici su pod velikim pritiskom, posao se nosi kući kako bi se pravovremeno odradio, a sve to rezultira svakim danom sve kod njih primjetnijim stresom, istaknuo je Vidmar
Izvijestio je novinare kako početkom ove godine raška načelnica "otkazuje" županijski Kolektivni ugovor, a kojeg je i Općina Raša jedna od stranaka, temeljem punomoći županu, koji ga je potpisao u njihovo ime.
"Mirno i normalno"
- O tome se izvještava samo Sindikat državnih i lokalnih službenika i namještenika, od kojih i mi dobivamo informaciju, ali se ne izvještava ni nas, niti Ured državne uprave nadležnog za rad. Može se reći da je takav postupak nezakonit, te da je Kolektivni ugovor i dalje na snazi, rekao je Vidmar koji drži kako je to povezano s donošenjem novog Pravilnika o radu u Općini Raša, kojim se reguliraju prava i obveze zaposlenih, koja su, kako Vidmar tvrdi, umanjena, u odnosu na otkazani Kolektivni ugovor.
- U međuvremenu je donijet novi Pravilnik o unutarnjem redu, radi naloga inspekcije Ministarstva uprave i opet nas se nije savjetovalo prije njegovog donošenja, zbog čega se postavlja pitanje njegove zakonitosti. Kako bi se upoznali s donesenim aktima u nekoliko smo navrata tražili od načelnice da nam ih dostavi, ali do današnjeg dana to nije učinjeno, tvrdi Vidmar.
Zaključio je kako će slijedom toga opet morati podnositi predstavke Ministarstvu i opet će sindikat ispasti slab i zločest jer ne dopušta da se u Općini Raša "mirno i normalno" radi.
- U Općini Raša je početkom svibnja donijet i etički kodeks, ali izgleda da on ne vrijedi za sve na isti način, pogotovo ne za dužnosnike, ističe i sumnjičavo se pita Vidmar. (Adriano ŠĆULAC)