Ulaskom Hrvatske u Europsku uniju 1. srpnja prestaju važiti radne knjižice kao javna isprava. Poslodavci moraju do 1. listopada radnicima vratiti taj dokument. Radne knjižice će zamijeniti elektronski zapis koje će također voditi poslodavci.
Radnik bi trebao sačuvati radnu knjižicu jer će mu ona koristiti u svrhu dokazivanja u postupcima utvrđivanja prava iz mirovinskog, zdravstvenog osiguranja i osiguranja u slučaju nezaposlenosti. (P. G.)