Potporom za očuvanje radnih mjesta, mjerom koja se još naziva i "neradni petak", uskoro bi moglo biti obuhvaćeno najmanje 700 radnika u proizvodnim djelatnostima. Prvi ugovori s poslodavcima u ovoj godini potpisani su u drugom dijelu travnja, a za sada je potporom za neradni petak obuhvaćen 261 radnik u tri poduzeća, dva iz drvnog sektora i jedan iz prehrambene industrije. Riječ je, kako neslužbeno doznajemo, o poduzeću PiK Rijeka koji je potporu za skraćeni radni tjedan iskoristio za 52 od preko 400 radnika, odnosno za dio svojih proizvodnih pogona. U PiK-u Rijeka ističu da su potporu iskoristili za dio mljekarskog pogona. Druga dva ugovora, kojima je obuhvaćeno 209 radnika, sklopljena su s Finvest Corp-om iz Čabra, i odnose se na poduzeća koja se bave preradom drva.
- Nama je cilj zadržati sva radna mjesta i zbog toga smo se odlučili na korištenje mjere "neradni petak" - veli Milka Cvitković, rukovoditeljica sektora općih, pravnih i kadrovskih poslova PiK-u Rijeka ističući da je mjera usmjerena prema radniku. U mljekarskoj industriji situacija je složena, a bit će i teža s ulaskom Hrvatske u EU. No, u riječkom PiK-u navode da im nije cilj otpuštati radnike, već naći dovoljno posla za sve.
Cilj mjere "neradni petak" je zadržati u radnom odnosu radnike za koje poslodavac može osigurati rad u punom radnom vremenu kraćem od 40 sati tjedno, ali im zbog poslovnih poteškoća ne može osigurati plaću za puno radno vrijeme. Mjera, međutim, nije usmjerena na poslodavca, već na radnika. Tako država sufinancira razliku neto plaće radnika prije i nakon uvođenja Programa rada u punom radnom vremenu kraćem od 40 sati tjedno, a najviše do iznosa minimalne plaće u neto iznosu. Dakle, država radniku nadoknađuje razliku neto plaće za četiri radna dana, pa iako rade u skraćenom radnom vremenu, primaju puni iznos plaće. (G. GALIĆ/NL)
VIŠE O VOJ TEMI ČITAJTE U TISKANOM IZDANJU.