Savjet mladih Grada Pule organizirao je u Komunalnoj palači Okrugli stol o pitanjima nezaposlenosti mladih, pod nazivom "Nezaposlenost mladih u Puli, problem obrazovanja, gospodarske krize ili nečeg trećeg?".
Kako je rečeno u uvodu, prema statistici Hrvatskog zavoda za zapošljavanje u veljači ove godine u Istarskoj županiji nezaposleno je bilo 12.214 ljudi. Velik udio u ovoj brojci, preko 30 posto nezaposlenih, čine upravo mladi ljudi. Ovo su službeni podaci, dok je stvarni broj nezaposlenih puno veći.
Na skupu, na kojem su prisustvovali predstavnici Ministarstva rada i mirovinskog sustava, Zavoda za zapošljavanje, Hrvatske gospodarske komore, Grada Pule, ali i istarskih poduzeća poput Tehnomonta, Puljanke, Unilinea te udruge i zaklade koji se bave pitanjima mladih, rečeno je da se mladi ljudi susreću s mnoštvom problema prilikom zapošljavanja - najčešće se traži prethodno radno iskustvo koje oni nemaju, a ugovori koji im se nude najčešće su na određeno vrijeme, nakon čega opet završavaju na birou.
Upravo se na prethodno radno iskustvo nadovezala Sanja Major, načelnica sektora za tržište rada i zapošljavanje Ministarstva rada rekavši je u tu svrhu osmišljena mjera stručnog osposobljavanja za rad bez zasnivanja radnog odnosa za koju su mladi plaćeni 1.600 kuna te kako je lani ovu mjeru koristilo 9.585 osoba, a da se ove godine, samo u prva četiri mjeseca, na nju već odlučile 9.652 mlade osobe.
Mjere kojim se potiče zapošljavanje mladih će se ulaskom u Europsku uniju još poboljšati, navela je, te kazala kako je moguće je da će se i naknada od 1.600 kuna povisiti. Uz riječi kako je stopa nezaposlenosti u Uniji puno manja nego kod nas, primjerice u Francuskoj ili Nizozemskoj iznosi oko deset posto, navela je kako u njoj ipak ima preko pet milijuna registriranih nezaposlenih mladih.
Tanja Lorencin-Matić, pročelnica pulskog Zavoda rekla je da je lani u ovu mjeru, na području Istre bilo uključeno 200 mladih, a da je u prva četiri mjeseca ove godine već dostignut isti broj pa je mjera, iako su se oko nje lomila koplja, zasigurno zanimljiva i pristupačna.
Nekoliko riječi o njoj rekla je i mlada ekonomistica koja stažira u Gradu Puli, gdje radi u Uredu gradonačelnika. Kako je navela, obzirom da posao u struci nije pronašla, odlučila se godinu dana raditi za 1.600 kuna i tako steći potrebno iskustvo koje svi traže.
- Mladi nisu ni neobrazovani, ni lijeni, problem je što vrlo teško mogu naći posao u struci, a svi pokušavaju raditi ono za što su se mukotrpno školovali.
Pa ipak, bolje je raditi i po ovom principu nego uopće ne raditi rekla je te dodala da bi svima preporučila da iskosite ovakvu priliku te steknu toliko potrebno radno iskustvo.
S tim u vezi dodala je i kako smatra da bi fakultetsko obrazovanje trebalo više pozornosti usmjeriti na praksu kako bi mladi prilikom traženja posla doista mogli reći da znaju raditi ono što su studirali, navela je Sanja.
Na pitanje sudionika rasprave što kada mjera završi, vraćaju li se mladi nakon godine dana ponovo na Zavod predstavnica ministarstva navela je kako će uskoro na snagu stupiti nove mjere kojima će poticati poslodavci da pripravnike zadrže i to na način da im se kao poticaji isplate tri prosječne bruto plaće.
- Mi štitimo mlade ljude koji se uključuju u ovu mjeru, na način da privatnicima uvjetujemo da, prije nego dobiju drugog pripravnika, barem polovicu mladih ljudi koji su imali na stažu, moraju zaposliti. Na to se nadovezala i Lorencin-Matić rekavši kako je glavni problem u ovoj mjeri što javne institucije u kojima mnogi žele odraditi ovo osposobljavanje imaju zabranu zapošljavanja, stoga su šanse da ostanu raditi minimalne. U privatnom sektoru šanse za zapošljavanje su puno veće, navela je.
Na okruglom stolu dotaknula se i sfera obrazovanja koja, rečeno je, ne slijedi trendove tržišta rada pa je to potrebno pod hitno mijenjati. Predstavnici tvrtki naveli su kako je danas problem zaposliti mladog čovjeka i stoga što je radni vijek iznimno dug i jednostavno se ne otvaraju nova radna mjesta.
Vera Radolović, zamjenica pulskog gradonačelnika navela je kako je Grad Pula pokrenuo program "Milijun +" u sklopu kojega su nudili i potporu za početnike i nova zapošljavanja te da je pola od iznosa ovih mjera išlo upravo mladim ljudima.
Mladen Ferenčić iz Hrvatske gospodarske komore - Županijske komore Pula naveo je kako je mišljenja da je primarni problem nezaposlenosti vezan uz globalnu makro-ekonomsku politiku cijele zemlje, pa i šire.
Uz riječi da se od 1993. vodi pogrešna ekonomska politika koja se reflektirala i na nezaposlenost naveo je kako je trenutno višak novca u bankama, a ne u proizvodnji i gospodarstvu i dok se taj odnos ne promijeni neće biti ni većeg zapošljavanja. Na pitanje koji segmenti gospodarstva sad traže radnike, mlade ljude naveo je kako su to prije svega informatičke tvrtke.
- Preduvjet za zapošljavanje, kako kod nas, tako i u Europi jest informatička pismenost i znanje engleskog jezika, zaključio je Ferenčić. (B. PETROVIĆ)