Najtraženiji konobari, programeri i prodavaci

Na web-portalu MojPosao u prošloj je godini objavljeno 12.000 natjecaja za radna mjesta. Najtraženija zanimanja ostala su ista kao i ranijih godina, velikim dijelom rijec je o uslužnim poslovima, cesto samo sezonskog karaktera.

Tako su u 2010. poslodavci na državnoj razini objavili najviše oglasa za zanimanja prodavac, konobar i komercijalist, zatim prodajni predstavnik, programer, asistent, administrator, referent, kuhar i knjigovoda. Poslodavci su u Istri pak najviše oglasa objavili u sektoru turizma i ugostiteljstva (28 posto) te trgovini (19 posto).

U odnosu na 2009., na državnoj razini nije bilo znacajnih promjena u suficitarnim i deficitarnim zanimanjima. Najveca je ponuda i potražnja zabilježena u trgovini, zatim turizmu i ugostiteljstvu te financijama i racunovodstvu.

Najdeficitarniji poslovi bili su u kategorijama skrbi o djeci i starijima, proizvodnji i zanatstvu, brizi za ljepotu te sportu. Velika je potražnja za poslovima bila u elektrotehnici, zatim prometu, transportu i pomorstvu te poljoprivredi, šumarstvu i ribarstvu.

Sve je manje tvrtki koje nude stalno zaposlenje, a istovremeno sve je veci broj posloprimaca, njih cak trecina, koja je spremna raditi i honorarni posao. Iz podataka nije moguce zakljuciti je li rijec o radnicima koji traže dodatni posao ili pak o nezaposlenima koji u nedostatku zaposlenja traže bilo kakav posao. Neki od traženijih honorarnih poslova bili su prodajni predstavnik, dadilja, komercijalist, agent u pozivnom centru i prodavac.

Poslodavci su tijekom prvih šest mjeseci lani objavili i 265 oglasa za radna mjesta izvan Hrvatske, što je znacajno više nego 2009. Najviše oglasa za rad u inozemstvu nudilo se za poslove iz kategorija graditeljstvo, geodezija, geologija, zatim su traženi programeri i djelatnici u telekomunikacijama te turizmu i ugostiteljstvu kao i marketingu, PR-u i medijima.

Najviše su se tražili radnici za poslove u Njemackoj, Bosni i Hercegovini te Ujedinjenim Arapskim Emiratima. U cak 43 posto oglasa tražila se visoka strucna sprema, što pokazuje da sve veci broj osoba s diplomom napušta Hrvatsku u potrazi za poslom.

S druge strane u Istarskoj županiji se u samo 18 posto oglasa tražila visoka strucna sprema, u 26 posto strucna sprema uopce nije bila bitna, a za 44 posto poslova dovoljna je srednja strucna sprema. Više od polovice poslova bilo je na odredeno vrijeme (61 posto oglasa), što pokazuje izražen trend sezonskog zapošljavanja u Istri.

Primjerice, u Hrvatskoj je 70 posto oglasa nudilo radna mjesta za stalno, dok je u Istri svega 57 posto poslodavaca tražilo radnike na neodredeno vrijeme. Na studentske poslove otpadalo je osam posto oglasa, a na honorarne šest posto. (M. JERIN)

Najtraženija zanimanja u Hrvatskoj prema strucnoj spremi