Pročelnika Jedinstvenog upravnog odjela na određeno vrijeme, koji bi zamijenio sadašnju već duže odsutnu pročelnicu, traži Općina Ližnjan. Prema natječaju, kandidati uz niz uvjeta moraju imati visoku stručnu spremu tehničkog, pravnog ili ekonomskog smjera (magistar struke ili stručni specijalitet) te najmanje pet godina radnog iskustva u struci, na rukovodećim poslovima.
Kadrovska premetaljka
Već duže vrijeme Ližnjan muku muči s kadrom u svojoj Općini, a na sjednici Vijeća početkom listopada, sazvanoj na zahtjev oporbe zbog nefunkcioniranja uprave, iznesen je podatak da je od 13 ustrojenih radnih mjesta bilo popunjeno njih pet, a fizički ih je u JUO-u radilo tek troje. Odjel je sredinom rujna kao v.d. pročelnice preuzela djelatnica Općine Danijela Lamot, koja je na tu funkciju stupila zbog dugog bolovanja pročelnice Mirjane Benčić. Godinama prije toga Benčić je bila maknuta s mjesta pročelnice da bi u proljeće ove godine bila vraćena na tu funkciju sudskom odlukom.
Kako je proljetos načelnica Cvek objasnila, Benčić je u vrijeme stupanja koalicije SDP-a i HSU-a na vlast 2013. kao pročelnica još bila na probnom radu te se pri procjeni njenog rada jedan član povjerenstva negativno očitovao, drugi se izuzeo, a treći je član bio bivši IDS-ov načelnik Srećko Ševerlica.
Vođena takvom ocjenom i u nemogućnosti da ocijeni njen rad od ranije, friška načelnica premjestila je Benčić na mjesto stručne suradnice za administrativno-računovodstveno poslovanje. Za pročelnika je potom izabran Dalibor Jukopila koji je općinski odjel vodio do proljeća, kada je Benčić sud vratio na čelno mjesto Odjela, a Jukopila je preuzeo mjesto stručnog suradnika. Uz sve to, na sjednicama Vijeća govorilo se i da su neki djelatnici Općine na dugom bolovanju zbog navodnog mobinga za što su prijavili načelnicu.
Zbog očitog pomanjkanja kadra, česte su pritužbe mještana i opozicije zbog zatvorenih vrata općinske uprave, sporosti u rješavanju predmeta i slično. Lamot je nedavno navela da nastoje riješiti mnoge zaostale predmete, ali i da troje djelatnika fizički i prema ovlastima nisu u mogućnosti nositi se sa silnim poslom. Stoga je Vijeće zauzelo stav da se situacija mora hitno riješiti, a načelnica Cvek najavila je tada zapošljavanja da bi se stabilizirao rad u upravi.
Za 13 tisuća kuna bruto plaće
Prijave za mjesto v.d. pročelnika podnose se osam dana od 13. studenog, kada je Hrvatski zavod za zapošljavanje objavio oglas. Kandidati koji ispunjavaju formalne uvjete, obvezni su pristupiti prethodnoj provjeri znanja i sposobnosti putem pisanog testiranja i intervjua. Tko bude zadovoljio i bude primljen u službu, primat će plaću koja se izračunava kao umnožak koeficijenta radnog mjesta 4,20 i osnovice od 3.157 kuna, uvećane za pola posto za svaku godinu staža.
Pročelnik, dakle, za bruto plaću nešto višu od 13 tisuća kuna, ima da rukovodi, organizira i usklađuje rad službenika, predstavlja i zastupa JUO, donosi godišnji plan rada, priprema prijedlog plana prijama u službu, sudjeluje u izradi prijedloga akata, koordinira i nadgleda javnu nabavu, priprema sjednica Općinskog vijeća, itd. (Z. STRAHINJA)