U sijecnju su otkaz zbog smanjenja obujma posla dobila 9.464 radnika. Ako se taj trend nastavi, do kraja godine broj zaposlenih smanjit ce se za 115.000, a broj nezaposlenih dostici ce brojku od 415.000 ljudi, upozorio je Ivan Tomac, potpredsjednik Saveza samostalnih sindikata Hrvatske (SSSH) na konferenciji za novinare u povodu Dana socijalne pravde, 20. veljace. Prema podacima SSSH-a, u realnom je sektoru, odnosno industriji, obrtu i uslužnim djelatnostima, prošle godine otkaz dobilo 46.000 ljudi ili u prosjeku 126 radnika dnevno.
- Gubitak radnih mjesta strmoglavo se nastavlja, a postojece mjere ne daju rezultata. Ni potpore za skracenje radnog tjedna ni jamstveni fondovi nisu u funkciji pomoci gospodarstvu, nego služe samo za krpanje rupa. Osim punjenja Remetinca menadžerima godine, Vlada ce morati uciniti puno više da popravi položaj radnika, ocjenjuje Tomac.
Dok u zemljama Europske unije u siromaštvu živi oko osam posto zaposlenih, odnosno 16 posto svih gradana EU-a, u Hrvatskoj je ta brojka višestruko veca, racunaju u SSSH-u. Od više od milijun radnika u realnom sektoru njih 90 posto ima placu manju od državnog prosjeka ili 7.740 kuna bruto, a 140.000 ljudi prima placu do minimalne, odnosno u rasponu od 500 do 2.814 kuna. Još 48.000 radnika radi, a ne prima placu, a zabrinjava povecanje broja zaposlenih kojima poslodavci ne uplacuju doprinos za mirovinsko osiguranje, što ce dugorocno utjecati na radnicke mirovine, upozorava Tomac.
Po rijecima Jagode Milidrag Šmit, siromaštvom je u Hrvatskoj ugroženo gotovo 19 posto stanovništva te cak 48 posto starijih osoba i samaca. Dvije trecine nezaposlenih i cetvrtina umirovljenika su siromašni, dohodovna nejednakost raste, a uz stotine tisuca nezaposlenih Vlada je osigurala mjere zapošljavanja za njih 7.000, upozorava Milidrag Šmit.