Izravno iz radnog odnosa u evidenciju nezaposlenih lani je upisano 189.137 radnika pa se slobodno može reci da je dnevno bez posla ostajalo 518 radnika. Iskljuce li se iz racunice vikendi, blagdani i državni praznici, dnevna otkazna lista još je veca.
Od ukupnog broja radnika koji su prošle godine radno mjesto zamijenili evidencijom nezaposlenih, njih je cak 72.265 bez posla ostalo zbog prestanka rada poslodavca ili otkaza, odnosno proglašeni su tehnološkim viškom. I taj se broj radnika u odnosu na 2008. godinu više nego udvostrucio.
Znacajno, ali ipak nešto sporije, rastao je broj radnika kojima je istekao ugovor sklopljen na odredeno vrijeme. Takvi ugovori postali su dominantni u zapošljavanju pa ne cudi i da su ti radnici vodeca skupina medu onima koji su u nezaposlenost stigli direktno iz radnog odnosa. Zbog isteka ugovora na odredeno vrijeme, prošle godine bez posla su ostale 98.343 osobe, dok ih je godinu dana ranije u toj kategoriji nezaposlenih bilo 77.360.
Ništa bolja situacija ne ocekuje se niti ove godine, štoviše analiticari, ali i poslodavci izražavaju bojazan da bi nezaposlenost mogla i brže rasti. Sezonski, nezaposlenost ce u sijecnju i veljaci rasti, no vec od ožujka trendovi se poboljšavaju. I tako do ljetne sezone. Scenarij loših prvih mjeseci zasigurno se nece izbjeci, a hoce li turisticka sezona otvoriti prostora za zapošljavanje i može li se ocekivati oživljavanje u sektoru graditeljstva, tek valja vidjeti.